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美科技业掀裁员潮 （图源：visual capitalist） 近日，脸书的母公司Meta公司首席执行官扎克伯格通过邮件宣布裁员。他表示，为应对公司收入下滑、摆脱行业困境，必须裁员1.1万人，约占员工总数的13%。 其他许多大型科技公司也在跟风裁员，人人自危。 全球经济进入衰退，大多预测“苦日子”在明年Q2以前难以结束，从美国科技大厂今年的人事重大变动就可看出经济环境变化。 脸书母公司Meta以及推特等公司在下半年裁员数大增，11月更是飙至新高。 视觉呈现网站visual capitalist制作各大科技公司裁员图表，柱状图显示，科技大厂裁员人数从今年5月以来可以明显看到增加。得力于疫情期间推动的产业荣景，如今面临艰难的经济选择，光是美国，科技公司在2022年裁员人数就高达9万人，加上全球就将近20万人。 这项统计至11月的图表显示，11月正是目前的裁员高峰，Meta、亚马逊、Twitter的裁员人数规模相当大，Meta于11月9日宣布的裁员数多达1.1万人，推特则是在全球首富马斯克（Elon Musk）入主后展开大裁员，11月4日裁员3750人、同月13日裁员4400人。 Meta面对TikTok的强势挑战，加上广告池的资金不断抽走、减少，公司不得不做出艰难决定，这也是该公司10多年来首次进行的大规模裁员，不过尽管裁撤1.1万人，也仅占整体员工数不到15％。相对地，推特大裁员的裁员就高达50％。 高盛研究指出，广告预算缩减和加密货币市场引爆的混乱，可能也是影响这些科技巨头作出人事异动的原因之一，推特和Snapchat属于前者，Coinbase和Kraken则是后者因素大。 表面上而言，考量到科技业对市场的影响大，业界大规模裁员可能代表着经济看坏，不过根据美国政府的薪资数据显示，结果优于原先的悲观预期，而且美国的失业率也降至半世纪以来的低点。 至于为何会出现这样的反差，网站提到，科技业其实仅占全美3％就业人数，而且相较其他职业，遭到裁员的科技业员工，短时间内大多可以很快找到新工作，或收到新的offer。 不过仍不能断定11月已达科技业裁员高峰，因为美国企业仍保有尽量不在佳节前裁员，破坏佳节气氛的习惯，但仍有裁员发生，目前根据 Trueup.io网站追踪裁员数据，光是12月第一周，就有7600人被裁。 美科技企业掀起裁员潮，跟咱有关系吗？想想蝴蝶效应，您自己判断。 作者：科学君 审核：龚紫陌 |
