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“授课老师从《条例》历史沿革、修订特点、基本概念等方面，进行了系统全面的解读，并结合我们身边的典型案例，进行深入分析和阐释，听了后让人记得住、有感触。”近日，浙江省金华市金东区纪委监委“党纪宣讲团”成员派驻第六纪检监察组组长王克冉在该区农业农村局开展《中国共产党纪律处分条例》解读宣讲，在场60余名党员干部纷纷表示深受教育和启发。 “党纪宣讲团”送课上门是金东区纪委监委深入开展党纪学习教育的一个生动缩影。 党纪学习教育开展以来，金东区纪委监委坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合、集中性教育与经常性教育相结合、正面引导与反面警示相结合，通过精准划分党员类型、统筹优质教育资源、开展分层分类教育等方式，靶向施教推动党纪学习教育走深走实。 该区纪委监委结合全区“周一夜学”常态化学习机制，督促各单位将《条例》列入应知应会学习内容，推动全区各党组织灵活采取“个人自学+专题学习+集中研讨”相结合的方式，原原本本学《条例》。同时，为了进一步深化党员对《条例》的理解，该区纪委监委成立以“委机关领导班子成员+派驻纪检监察组组长+乡镇（国企）纪委书记”为主要成员的“党纪宣讲团”，细分党员群体行业领域，找准廉政风险点，分级分类定制“学习套餐”并送课上门。例如，针对农村党员干部群体，安排乡镇纪委书记结合近年来本地发生的农村党员干部违纪违法典型案例，对《条例》“廉洁纪律”“工作纪律”“群众纪律”以及相关纪法衔接条款为农村党员干部开展重点解读。 领导干部是党员干部中的“领头雁”，该区纪委监委联合区委组织部抓住领导干部这个“关键少数”，以“接受一次廉政谈话、签订一份廉政承诺书、参加一次党规党纪培训、撰写一封廉洁家书”等“四个一”做法，推动做实领导干部纪律教育经常化。在抓牢“关键少数”基础上，该区还推进纪律教育向年轻干部、新提拔干部等重点群体“有效覆盖”。组织开展新提拔干部廉政知识测试，将党纪知识作为应知应会内容进行考察；面向全区年轻干部发放《年轻干部违纪违法典型案例选编》；推动《条例》纳入全区新进干部“青锋训练营”主体培训课程，帮助年轻干部系好人生的“第一粒扣子”。 “参观了馆里的警示教育展区，那些村干部违纪违法的案例让我很受警醒。同为村干部，我将从这些‘反面教材’中汲取经验教训，增强纪律意识。”在参观本地市级廉洁文化教育基地“积道清风馆”后，曹宅镇曹宅村村监会主任赵凯深有感触。 为推动纪律教育形式多样化，金东区纪委监委结合党纪学习教育内容对“积道清风馆”、张氏家规家训清廉文化展馆、“廉韵溪山清美金东”清风廉路等廉洁文化教育阵地进行更新提档，并将其作为全区纪律教育现场教学点，推动党员干部纪律教育从室内走向室外，感受沉浸式教育。既利用优秀家风家训、清官廉吏事迹等做好润物无声的正向引领，也通过以案为鉴开展警示教育，用身边事教育身边人，强化警示震慑，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 “下一步，我们将进一步丰富纪律教育形式、内容，坚持分层分类精准‘滴灌’，推动各党员进一步增强纪律意识、提高党性修养。”金东区纪委监委相关负责人表示。（方健生金纪宣） 编辑：赵狄娜
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