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中工网讯 每到周日，在河南省南阳市卧龙区总工会职工服务中心，由该区总工会主办的“职工心理培训课堂公益沙龙”活动都会按时举行。截止到上个周日，培训课堂已举办了150期，惠及职工3200余人次。 “在调研中我们发现，广大职工对身心健康问题反映强烈。为此，去年以来，区总工会聚焦职工心理健康，以精准化、科学化的贴心服务普及心理健康知识，引导和帮助职工纾解心理压力，有效促进职工身心健康。”南阳市卧龙区总工会党组书记、常务副主席黄申告诉记者。 为扎实做好职工心理健康服务工作，卧龙区总工会依托职工服务中心，按照“六有标准”建立了职工心理健康服务中心，完善接待、热线电话、心理训练室、沙盘训练、情绪宣泄、团体活动等功能设施，为职工提供心理健康服务，缓解职工生活压力和焦虑情绪。同时，积极与专业心理服务机构、南阳市心理驿站研究所对接，每年签订服务合同，选聘4名持有国家二级心理咨询师资质的专业讲师、心理咨询师，逐步建立了一支素质过硬的心理服务队伍，在职工心理培训、心理疏导、排忧解难等方面发挥有利作用。 在职工心理健康和专项技能培训上，区总工会通过“专题+沙龙”的方式，在发挥职工心理健康服务中心“开门服务”的基础上，成立区总工会关爱职工心理健康巡讲团，以“工作压力与心理健康”“积极心态，幸福人生”等为主题，走进区委组织部、退役军人事务局、蒲山镇政府、交通运输局等单位送心理专题讲座；与此同时，每周日在卧龙区职工服务中心开展“职工心理培训课堂公益沙龙”活动，满足广大职工心理健康需求。 在疫情期间、高考前夕、寒暑假等重要节点、特殊时期，卧龙区总工会还面向社会公开“职工心理疏导”服务热线，为全区职工提供各类心理问题的专业解答。据不完全统计，热线自开通以来，共计来电接访526人次，一对一提供专业的心理疏导和咨询服务86人次，有效缓解卧龙区职工在特殊时期的压力和困难。同时还借助微信公众号等新媒体，连载“疫情心理防护小知识”“疫情心理调试”“青少年心理调试”等心理疏导知识，多措并举做好广大职工心理健康工作，为卧龙区高质量发展汇聚“心”力量。 （河南工人日报记者 陈微娴） |
