|
网民建议出台个人破产法 国家金融监管总局回应 4月25日，中国政府网发布国家金融监督管理总局答网民关于“完善信贷资金监管等政策，激发民营企业活力”的建议。金融监管总局回复称，将认真研究，在工作中吸收采纳，不断改进民营企业金融服务工作。 对于民营企业融资难融资贵的问题，金融监管总局表示，2023年11月中国人民银行、金融监管总局等八部门印发《关于强化金融支持举措 助力民营经济发展壮大的通知》，从持续加大信贷资源投入等方面提出25条举措。下一步，金融监管总局将严格落实通知要求，指导银行业金融机构持续改善民营企业金融服务，督促银行业金融机构加大首贷、信用贷支持力度，强化科技赋能，开发适合民营企业的信用类融资产品，持续扩大信用贷款规模。 关于网民提出的“在法律层面完善连带责任担保制度，强化银行对企业信贷资金使用情况的监管。民营企业家子女如果未参与企业经营、没有在企业获益，银行放贷时不能要求其承担连带担保责任；反之企业家子女就需要承担责任”，金融监管总局表示，对于企业家子女连带责任担保现象，经调研了解，从银行信贷管理角度看有一定的客观合理性，相关问题的解决需要各方面共同努力，包括大力提升社会整体诚信水平、民营企业切实加强公司治理和规范财务管理、银行业金融机构不断改进信贷和风控技术等。 针对网民“出台个人破产法，为诚信债务人提供经济再生的机会”的建议，金融监管总局回应称，关于个人破产问题，金融监管总局将积极配合立法机关对个人破产是否入法、入法的现实需要和积极作用、时机是否合适、支撑条件是否具备等问题开展研究论证。 董秘名字写错3次，上交所出手！ 董秘的名字，是叫“胡晗东”、“胡哈东”，还是“胡啥东”、“胡眕东”？在同一份公告中，时任董秘却出现了四个不同名字，4月25日，西藏珠峰一份错字连篇的公告，引发了资本市场群嘲。尽管上市公司公开致歉，但仍被上交所监管警示。 这样的错误，出现在西藏珠峰4月19日披露的一则公告中。在这份公告中，西藏珠峰时任董秘胡晗东的姓名出现了多处表述误差。此外，公司还将“职责”和“责任”打成了“职贵”和“贵任”。 直到4月25日晚间，西藏珠峰才就上述公告文字错误发布致歉公告，并称错误主要原因系“公司工作人员直接拷贝了PDF文件的文字而未进行仔细检查复核，导致了文中出现多处错别字”。 “整件事情还是属于上市公司信批内控的问题，按道理来说，董秘是公司的信批责任人，必须在公告发布前完成审核工作。”一位上市公司证券事务人士表示。 无独有偶，上述出现多处文字差错的公告中，所提及的“王喜兵、胡晗东被采取监管谈话措施”的原因，也正是因为信披违规问题。 公告显示，塔城国际原持有的西藏珠峰3.5亿股份（占西藏珠峰总股本的38.25%），于2021年7月13日被国家税务总局塔城地区税务局稽查局轮候冻结，且西藏珠峰未及时履行信息披露义务，迟至今年1月13日才补充披露。监管认为，王喜兵作为西藏珠峰时任总裁、胡晗东作为西藏珠峰董事会秘书，虽履行了一定的职责，但未能保证信息披露及时、公平，违反了相关规定，仍应承担相应的责任。 因4月19日公告中出现多处错别字，且与证监局发出的监管文书不符，25日晚间，上交所发布了“对西藏珠峰及有关责任人予以监管警示”的决定，上交所表示上市公司公告信息披露不准确，反映出公司日常信息披露存在缺陷，公司多份公告中出现低级文字错误，造成较大影响。 上交所认为胡晗东作为公司信息披露主要负责人，对公司违规行为负有责任，故对西藏珠峰胡晗东予以监管警示。 据悉，西藏珠峰是一家以有色金属矿山采选冶生产为主业的公司，截至4月25日报收8.83元。 飞书宣布裁员，或是字节跳动新一轮调整的开始 3月26日，字节跳动旗下飞书CEO谢欣发布全员信，宣布适当精简规模，进行新一轮组织调整。 全员信显示，在业务取得一定突破的同时，团队也发现了组织自身存在的问题：团队规模比较大，但组织不够精干，大家也感受到效率在变低，力量不够聚焦，这不利于业务的长期发展。 谢欣表示，经过反复多次的讨论和非常慎重的抉择，团队决定做一些调整，适当精简团队规模。非常遗憾有部分同学会因此不得不离开。同时，团队也会为受到影响的同学提供补偿方案或转岗机会的支持，帮助其平稳过渡。 谢欣认为本次调整不仅是团队规模的调整，更重要的是要重新回到初创公司的Day 1状态——方向更聚焦、组织更高效，团队也要更有战斗力。更精益的组织会增强业务可持续性，从而加强对客户的长期保障。只有持续的、高质量的投入，才能做好To B业务，并服务好更广大的客户。 据了解，此次调整人员超千人，意在解决谢欣所谓“低效”问题。此前外界便对飞书团队庞大规模提出质疑，彼时谢欣对媒体辟谣称，8000人或10000人的数字“我也很吃惊”，“我们从来没有过这么多人”。但同时谢欣也表示，飞书团队人数好几千是真的。在这件事情上，飞书在中国是投入最大，也是最有决心、最有耐心的，因为飞书看得到SaaS行业的潜力。一方面，谢欣称，To B行业天花板还在向上升，其次，这件事需要耐心。 据了解，在收入层面，飞书和钉钉如今是一个数量级，而钉钉的员工规模只有约1500人。在员工总数远少于飞书的情况下，钉钉的用户规模已达7亿。今年1月，钉钉对外披露，截至2023年年底，其用户数达7亿，包括企业、学校在内的各类组织数达2500万，付费DAU为2800万，软件付费企业数达12万。 对于飞书此举，外界议论纷纷。有分析人士认为，这或许是字节跳动新一轮调整旗下业务的开始。今年1月30日，在2024年度全员会上，字节跳动CEO梁汝波多次提及“危机感”，称2024年字节跳动要“逃逸平庸的重力”，新一年的目标是“聚焦”和“务实”。对于主营业务的信息平台与电商，要加强投入；对于游戏、教育、PICO等新兴业务，则“要有想象力，保持平常心”。 而在本月初，飞书就已显露出调整迹象。有关注字节跳动的猎头透露，飞书原定于3月12日开始的绩效沟通突然被推迟，而字节跳动其他部门的绩效沟通则正常展开。这一反常情况已经让不少人联想到内部或是有重大变动。 （微信公众号“财智头条”综合自证券时报、澎湃新闻、第一财经、中国商报等） 编辑：白静 校对：风华 审核：龚紫陌 |
