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5月26日，广东河源的应届生何同学反映，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，近日被告知因年龄超24岁需要解约。 “去年秋天签订的就业协议，近日突然被告知违反了本科应届生超过24周岁这个文件，要跟我解除三方协议。我们现在已经快毕业了，而且春招秋招全部结束了，很难再找到工作，还浪费了我们应届生的身份。”何同学说。
图源：网络 何同学表示，她是1998年2月出生，今年刚满24岁，签三方之前都经过背调审核，现在突然说本科应届生不能超24岁，非常不能理解。 何同学表示，当问到是否有“违反24周岁”的红头文件时，当事人表示，这属于内部资料，不给何同学看。何同学称，目前分公司有6人都因年龄被解约，现在快毕业了，而且春招秋招全部结束，应届生身份没了，工作也找不到了。 而当初签订三方协议时，并未规定违反方需要支付违约金，而另外一个合同写的是5000元，不过对于何同学而言，这5000块钱并不重要，“重要的是我们的应届生身份被他们玩了，而且我们是拒绝了其他公司的offer，同意他们才签约的三方。”
图源：网络 联通回应：相关同学如期入职 5月27日下午，联通公司做出回应：“5月26日晚，我司已与同学进行沟通并消除误解，我们将严守契约精神、依法履行就业协议，相关同学可按协议约定如期办理入职手续。同时，我们将对工作中的问题及时进行改进。”
（微信公众号“财智头条”综合自：新浪微博@广州联通、@河源联通、凤凰网、鞭牛士等） 编辑：李涵 校对：阿黎 审核：龚紫陌 |
