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中国小康网12月30日讯 记者刘彦华 党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。在新时代新征程上，加快探索符合时代特征和自身特点的高质量发展路径，已经成为全国各地必须答好的重大时代命题。12月30日，以“中国式现代化与高质量发展”为主题的“2022 第二届中国经济社会高质量发展论坛”在线召开。江西省南昌市东湖区区长胡俊峰受邀出席活动，并就东湖区优化营商环境工作进行在线分享。
“今年以来，东湖区始终以第一等站位、第一等力度、第一等标准推进营商环境优化升级‘一号改革工程’，我们成立了五大专项行动组分线作战、协同发力，持续做好简政放权‘减法’和优化服务‘加法’，实现‘跟跑’向‘并跑’‘领跑’转变。”胡俊峰表示，为此，东湖区主要采取了以下几点做法。 一是释放改革动能，“跑”出政务服务“加速度”。东湖区持续深化“放管服”改革，1006项依申请政务服务事项网上可办率100%，912个事项实现一次不跑办理，全程网办率提升至90.66%，企业群众办事平均跑动次数压缩至0.13次。实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”受审分离新模式，实现从“部门单兵作战”到“集中办审一体”、从“多层级处理”到“扁平化管理”、从“线下单向评价”到“云端同源评价”转变。据他介绍，目前，东湖区政务服务网评满意次数累计达107万条。 二是落实纾困政策，“提”升市场主体“获得感”。东湖区深入开展“暖心护企”行动，在全市率先完成2.7万户市场主体走访，兑现助企纾困政策5.8亿元、惠及企业5684家，留抵退税1.97亿元，减免房租2135.6万元。助力189家受疫情影响较大企业获得省、市普惠金融服务平台授信8.9亿元，小微企业实现融资53.87亿元。先后投入950万元用于促销活动，拉动餐饮、汽车、商超百货等消费3.03亿元，帮助企业渡难关，促进消费市场回暖。 三是践行为民初心，“赢”得居民群众“满意度”。东湖区实施了“吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”行动，开展线上线下“百场校招”等各类招才引智活动268场，提供就业岗位41.79万个。先后与湖南大学等全国10多所高校达成战略合作，建立“赣才归巢”工作站9个，引进人才748名，打造全市首个“人社优服”党员先锋站，省级“创业孵化示范基地”豫章1号文化科技园。开展“七位一体”推进民生建设三年行动，绘出民生幸福新景象，营造了宜居宜业的人才发展环境。与此同时，深入实施干部作风建设“4+X”专项整治和“股长”作风建设提质增效百日行动，查处营商环境领域和作风问题54起60人，持续扫除营商环境乱象、革除干部作风顽疾、提升政务服务效能。 “千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。优化营商环境就是解放生产力、提高竞争力，没有最好、只有更好、永无止境。胡俊峰表示，下一步，东湖区将紧紧围绕打造东湖办事“不用求人、依法依规、便捷高效、暖心爽心”营商环境目标，持续发力、久久为功，以更大决心、更强力度、更实举措擦亮营商环境“金字招牌”，全力以赴推动东湖区经济社会高质量跨越式发展。 编辑：赵狄娜 |
